Η πρόσληψη ενός γιατρού ή ενός επαγγελματία υγείας από την Ευρώπη για να εργαστεί στη Γαλλία μπορεί να φαίνεται ως μια γρήγορη λύση απέναντι στην έλλειψη. Ωστόσο, η διαδικασία υπόκειται σε ακριβείς κανονισμούς, τους οποίους είναι απαραίτητο να γνωρίζει κανείς για να αποφύγει καθυστερήσεις, άρνηση εγγραφής ή δικαστικές διαμάχες. Αυτές είναι οι κύριες νομικές υποχρεώσεις που πρέπει να γνωρίζετε το 2025.
1. Επαλήθευση προσόντων και ισοτιμιών
Σύμφωνα με τις ευρωπαϊκές οδηγίες, οι γιατροί που έχουν εκπαιδευτεί σε μια χώρα μέλος της ΕΕ μπορούν να εργαστούν στη Γαλλία υπό ορισμένες προϋποθέσεις. Είναι υποχρεωτικό να ελεγχθεί η αυθεντικότητα του διπλώματος, η συμμόρφωσή του με τα γαλλικά πρότυπα και οι πιθανές συμπληρωματικές εκπαιδευτικές περίοδοι. Ο οδηγός εγγραφής στον Ιατρικό Σύλλογο περιγράφει αυτές τις βασικές διαδικασίες.
2. Άδεια ασκήσεως και εγγραφή
Ακόμα και με αναγνωρισμένο δίπλωμα, ένας Ευρωπαίος επαγγελματίας πρέπει να λάβει άδεια ασκήσεως που χορηγείται από τις γαλλικές αρχές, συχνά μέσω της DREETS ή του CNG. Η εγγραφή στον επαγγελματικό σύλλογο είναι υποχρεωτική πριν από οποιαδήποτε ανάληψη καθηκόντων. Για τους φυσικοθεραπευτές, μπορείτε να συμβουλευτείτε τις ειδικές διαδικασίες στη σελίδα μας φυσικοθεραπευτές στη Γαλλία.
3. Γλωσσικό επίπεδο: μια απαραίτητη απαίτηση
Η γνώση της γαλλικής γλώσσας είναι μια νομική προϋπόθεση για την άσκηση. Το αναμενόμενο επίπεδο εξαρτάται από το επάγγελμα, αλλά σε κάθε περίπτωση, ο επαγγελματίας υγείας πρέπει να είναι ικανός να επικοινωνεί άπταιστα με τους ασθενείς του. Τα μαθήματα ιατρικών γαλλικών συνιστώνται έντονα για την εξασφάλιση της ένταξης.
4. Σύμβαση εργασίας και συμμόρφωση με το γαλλικό δίκαιο
Η σύμβαση εργασίας που προτείνεται στον ξένο επαγγελματία πρέπει να συμμορφώνεται με τους κανόνες του γαλλικού εργατικού κώδικα, ειδικά όσον αφορά τη διάρκεια εβδομάδας, την αποζημίωση, τις άδειες και την περίοδο δοκιμής. Για τους εργοδότες, είναι απαραίτητο να χρησιμοποιούν συνεργάτη που να γνωρίζει καλά το νομικό πλαίσιο πρόσληψης Ευρωπαίων γιατρών.
5. Διαδικασίες διοικητικής και κοινωνικής ένταξης
Το ίδρυμα υγείας πρέπει επίσης να διευκολύνει τις διαδικασίες κοινωνικής ασφάλισης, ασφάλισης, ανοίγματος τραπεζικού λογαριασμού ή ακόμη και σχολικής εγγραφής εάν ο επαγγελματίας εγκαθίσταται με την οικογένειά του. Πολλές πρακτικές πληροφορίες είναι διαθέσιμες στις Συχνές Ερωτήσεις για επαγγελματίες υγείας.
6. Κυρώσεις για μη συμμόρφωση
Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης με τους νόμιμους κανόνες, το ίδρυμα μπορεί να εκτεθεί σε διοικητικές κυρώσεις, διαφορές με τον επαγγελματικό σύλλογο ή ακόμη και ακύρωση της σύμβασης εργασίας. Είναι λοιπόν κρίσιμης σημασίας να υιοθετηθεί μια αυστηρή και συμμορφωμένη προσέγγιση από την αρχή.
Πρόσληψη με ασφάλεια χάρη στη συμβουλευτική καθοδήγηση
Στην Euromotion Medical, κατέχουμε τέλεια όλες τις νομικές απαιτήσεις που σχετίζονται με τη διεθνή ιατρική πρόσληψη. Από την επιλογή έως την εγκατάσταση, υποστηρίζουμε τα ιδρύματα σε κάθε βήμα της διαδικασίας με κατάλληλη νομική καθοδήγηση.
- 📩 Επικοινωνήστε με την ομάδα μας στο nicetomeetyou@euromotion.care
- 📱 Ακολουθήστε μας στο Instagram: @euromotion.mediirect
- 🔗 Βρείτε μας στο LinkedIn: Euromotion Medical
