Europos gydytojo ar sveikatos priežiūros specialisto įdarbinimas dirbti Prancūzijoje gali pasirodyti greitas sprendimas sprendžiant specialistų trūkumą. Tačiau šį procesą reglamentuoja aiškios taisyklės, kurias būtina išmanyti siekiant išvengti vėlavimų, atsisakymo įtraukti į registrą ar teisminių ginčų. Štai pagrindiniai teisiniai reikalavimai, kuriuos būtina žinoti 2025 metais.
1. Kvalifikacijų ir ekvivalentų patikrinimas
Remiantis Europos direktyvomis, gydytojai, išsilavinę ES valstybėje narėje, gali dirbti Prancūzijoje tam tikromis sąlygomis. Privaloma patikrinti diplomo autentiškumą, jo atitiktį Prancūzijos standartams ir galimas papildomas mokymosi laikotarpius. Mūsų įregistravimo į gydytojų sąjungą vadovas detalizuoja šiuos būtinus žingsnius.
2. Leidimas dirbti ir registracija
Net jei diplomas yra pripažintas, Europos specialistas turi gauti leidimą dirbti, kurį suteikia Prancūzijos institucijos, dažniausiai per DREETS arba CNG. Registracija profesinėje sąjungoje privaloma prieš pradedant darbą. Kineziterapeutams specifines procedūras galite peržvelgti mūsų puslapyje kineziterapeutai Prancūzijoje.
3. Kalbos lygis: būtinas reikalavimas
Prancūzų kalbos mokėjimas yra teisėtas darbo sąlyga. Reikalingas kalbos lygis priklauso nuo profesijos, tačiau bet kokiu atveju gydytojas turi užtikrinti sklandžią komunikaciją su pacientais. Labai rekomenduojama lankyti medicininės prancūzų kalbos kursus integracijos užtikrinimui.
4. Darbo sutartis ir atitiktis Prancūzijos teisės aktams
Užsieniečiui siūloma darbo sutartis turi atitikti Prancūzijos darbo kodekso taisykles, įskaitant savaitės trukmę, atlyginimą, atostogas ir bandomąjį laikotarpį. Darbdaviams būtina bendradarbiauti su partneriu, gerai išmanančiu Europos gydytojų įdarbinimo teisines normas.
5. Administracinės ir socialinės integracijos procedūros
Sveikatos įstaiga taip pat turi palengvinti socialinio draudimo, draudimo, banko sąskaitos atidarymo ar mokyklinio įrašymo, jei specialistas atvyksta su šeima, procedūras. Daug praktinės informacijos galima rasti mūsų DUK sveikatos specialistams.
6. Neatitikimo pasekmės
Nesilaikant teisinių reikalavimų, įstaiga gali susidurti su administracinėmis sankcijomis, ginčais su profesine sąjunga ar net darbo sutarties nutraukimu. Todėl svarbu nuo pat pradžių laikytis griežtos ir atitikties normų proceso.
Rami įdarbinimo patirtis su specializuota pagalba
Euromotion Medical esame įvaldę visas teisines sąlygas, susijusias su tarptautiniu medicinos įdarbinimu. Nuo atrankos iki įkurdinimo, mes lydime įstaigas kiekviename proceso etape, teikdami pritaikytą teisinę pagalbą.
- 📩 Susisiekite su mūsų komanda nicetomeetyou@euromotion.care
- 📱 Sekite mus Instagram: @euromotion.mediirect
- 🔗 Mus rasite LinkedIn: Euromotion Medical
