In 2026 blijft Frankrijk een van de meest aantrekkelijke landen voor Europese kinesitherapeuten. De vraag is zeer hoog, de salarissen zijn concurrerend en de arbeidsomstandigheden bieden een stabiliteit die elders in Europa zelden te vinden is. Hier is wat je moet weten voordat je je vestigt.
1. Een nationale vraag die sterk groeit
Frankrijk kent een groot tekort aan kinesitherapeuten in veel regio's. Dit creëert veel kansen voor Europese professionals.
- 📈 Hoge vraag in ziekenhuizen en revalidatiecentra
- 🌿 Talrijke mogelijkheden in landelijke en semi-landelijke gebieden
- 🏥 Mogelijkheid om te kiezen tussen loondienst, zelfstandig of gemengd werk
De beschikbare posities kunnen hier worden geraadpleegd: vacatures voor kinesitherapeuten.
2. Salarissen en inkomstenniveaus in 2026
De inkomsten variëren afhankelijk van de werkvorm.
- 💼 Loondienst: vast salaris + bonussen + collectieve voordelen.
- ⚕️ Zelfstandig: hogere inkomsten afhankelijk van de werklast.
- 🔄 Gemengd werk: een evenwicht dat veel kinesitherapeuten waarderen.
Voor een gepersonaliseerde schatting: Euromotion salaris-simulatoren.
3. Administratieve procedures: de essentiële stappen
Om legaal in Frankrijk te werken, moeten Europese kinesitherapeuten verschillende verplichte stappen volgen.
📌 1. Werkvergunning – DREETS
De DREETS controleert Europese diploma's en geeft de werkvergunning af. Officiële site
📌 2. Inschrijving bij de Orde van Kinesitherapeuten
Inschrijving bij de Orde is verplicht om uw RPPS-nummer te verkrijgen en te beginnen met werken.
Orde van kinesisten: https://www.ordremk.fr
📌 3. Coördinatie met de ARS
De ARS begeleiden de verdeling van gezondheidswerkers en vergemakkelijken de integratie in instellingen.
4. Arbeidsvoorwaarden: loondienst, zelfstandig of gemengd werk
Elk status biedt zijn voordelen.
- 🏥 Loondienst: stabiliteit, gedeelde verantwoordelijkheden, teamomgeving.
- ⚕️ Zelfstandig: potentieel hogere inkomsten, autonomie.
- 🔄 Gemengd: flexibiliteit + stabiliteit.
Revalidatiecentra en ziekenhuizen zijn actief op zoek naar Europese kinesitherapeuten, met name in dunbevolkte gebieden.
5. Taal en professionele integratie
Kennis van medisch Frans is belangrijk om effectief samen te werken met patiënten en teams.
Nuttige bronnen: cursussen medisch Frans
6. Vestiging: huisvesting, organisatie en dagelijks leven
Huisvesting blijft een belangrijk punt bij vestiging. In 2026 zijn er grote regionale verschillen.
- 🏙️ Steden: hogere huurprijzen
- 🌿 Platteland: makkelijker toegang + betere prijs-kwaliteitverhouding
Praktische gids huisvesting: huisvesting vinden in Frankrijk.
Voor meer informatie over vestiging: praktische gidsen Euromotion.
7. Waarom Frankrijk in 2026 een uitstekende keuze blijft
Frankrijk biedt een unieke mix van professionele kansen, stabiliteit, autonomie en levenskwaliteit. Voor Europese kinesitherapeuten is het een van de meest aantrekkelijke landen dankzij:
- ✔ een hoge nationale vraag,
- ✔ goede arbeidsvoorwaarden,
- ✔ een gestructureerd gezondheidssysteem,
- ✔ sterke carrièremogelijkheden.
🚀 Klaar om te werken in Frankrijk in 2026?
Euromotion Medical begeleidt u vanaf de start van de procedures tot aan uw vestiging.
- 🔎 Vacatures kinesisten: beschikbare posities bekijken
- 📘 Praktische gidsen: start uw procedures
- 💼 Vind een baan via: Mediirect
- 📩 Contact: nicetomeetyou@euromotion.care
- 📲 Volg Euromotion: Instagram • Facebook • X • LinkedIn
