Voor een Europese zorgprofessional die zich in Frankrijk vestigt, is het essentieel om te begrijpen hoe het pensioen werkt: bijdragen, regelingen, verworven rechten in het buitenland en stappen die moeten worden voorbereid. Deze gids legt de basis in eenvoudige taal uit om u te helpen uw carrière met vertrouwen te plannen.
Het pensioensysteem in het kort
Het Franse pensioen is gebaseerd op verplichte bijdragen die tijdens het werkende leven worden betaald. Deze financieren rechten die zullen worden omgezet in een pensioen bij pensionering. Er bestaan doorgaans twee componenten:
- Het basispensioen: gekoppeld aan uw gewerkte salarissen (validatie van periodes/trimesters).
- Het aanvullende pensioen: rechten die meestal zijn verkregen in de vorm van punten.
Ziekenhuismedewerker, privékliniek of zelfstandige: wat verandert er
Afhankelijk van uw manier van werken variëren de contributieorganisaties en de berekeningsregels:
- Werknemer (ziekenhuis/kliniek): de bijdragen worden rechtstreeks op het loon ingehouden. U verkrijgt rechten op het basispensioen en het aanvullende pensioen.
- Zelfstandige praktijk: de bijdragen worden betaald aan de bevoegde kassen voor de gezondheidsberoepen. De bedragen zijn afhankelijk van uw beroepsinkomen.
In alle gevallen vermelden uw loonstrook of uw contributieoproepen de bedragen en de betrokken organisaties.
Verworven rechten in het buitenland (Europese overdraagbaarheid)
Als u in een of meerdere landen van de Europese Unie heeft gewerkt, kunnen de in het buitenland betaalde periodes aangerekend worden voor het verkrijgen van uw rechten. Elk land berekent vervolgens zijn deel van het pensioen op basis van de bijgedragen periodes op zijn grondgebied. Dit voorkomt dat u uw internationale carrièrejaren "verliest".
Wanneer en hoe uw pensioen voorbereiden
Enkele nuttige gewoontes tijdens uw vestiging en gedurende uw carrière in Frankrijk:
- Bewaar uw bewijsstukken: contracten, loonstroken, werkgeversverklaringen, periodes van stage/waarnemingen.
- Controleer uw loopbaanoverzicht: controleer regelmatig de gerekening genomen periodes en salarissen.
- Anticiperen: aan het einde van uw carrière, stel het pensioendossier samen met de Franse en buitenlandse stukken.
Impact van carrièrekeuzes
De deeltijdperiodes, niet-bijdragende verlofperiodes of periodes van internationale activiteit kunnen het tempo van het verwerven van uw rechten beïnvloeden. De diensten en beschikbaarheid die worden betaald, maken in principe deel uit van de bijdragende grondslag van werknemers, wat uw berekeningsbasis kan verhogen. Het doel: houd een consistent contributietraject in lijn met uw levensproject.
Uw totale inkomen plannen
Uw toekomstige pensioen hangt af van uw hele carrière. Om uw project te sturen (mobiliteit, specialiteit, type contract), begin met het nauwkeurig schatten van uw huidige loon in Frankrijk via onze loonberekenaars en verken de mogelijke carrièrepaden in de rubriek artsen in Frankrijk. Voor snelle antwoorden over de vestigingsprocedures, raadpleeg ook de FAQ.
Snelle checklist
- Bepaal uw status (werknemer/zelfstandig) en de bijbehorende kassen.
- Bewaar alle bewijsstukken (loonstroken, contracten, periodes in het buitenland).
- Controleer periodiek uw Franse loopbaanoverzicht.
- Anticipeer op de coördinatie met uw eerdere landen van activiteit in de EU.
Neem contact met ons op
- 📧 Schrijf ons: nicetomeetyou@euromotion.care
- 🔗 Volg ons op LinkedIn
- 📸 Ontdek ons nieuws op Instagram
- 💼 Bekijk al onze beschikbare aanbiedingen
