W 2025 roku Francja zwiększa swoją atrakcyjność dla lekarzy i dentystów europejskich dzięki rosnącemu zapotrzebowaniu na opiekę zdrowotną, jaśniejszej regulacji formalności administracyjnych oraz stopniowej modernizacji placówek. Aby praktykować w pełnej zgodności, profesjonaliści wykształceni w Unii Europejskiej muszą znać kilka kluczowych punktów ram prawnych we Francji. Oto jasne i aktualne podsumowanie niezbędnych obowiązków.
1. Pozwolenie na wykonywanie zawodu: niezbędny krok
Aby praktykować we Francji, lekarze i dentyści wykształceni w Unii Europejskiej muszą uzyskać pozwolenie na wykonywanie zawodu wydane przez służby państwowe. Procedura ta opiera się na Dyrektywie 2005/36/WE, która harmonizuje uznawanie kwalifikacji zawodowych w UE.
Wniosek należy złożyć w DREETS, które są odpowiedzialne za weryfikację autentyczności dyplomu, doświadczenia zawodowego oraz zgodności ścieżki kandydata.
2. Obowiązkowa rejestracja w Izbie zawodowej
Po uzyskaniu pozwolenia, praktycy muszą zarejestrować się w odpowiedniej Izbie:
- 📌 Izba Lekarzy: dla lekarzy wszystkich specjalizacji
- 📌 Krajowa Izba Chirurgów-Dentystów: dla dentystów z Europy
Ten krok umożliwia przyznanie numeru RPPS, niezbędnego do przepisywania, praktykowania i dostępu do systemów informatycznych szpitali. Aby ułatwić proces, Euromotion oferuje przewodnik krok po kroku: Jak zarejestrować się w Izbie Lekarzy we Francji.
3. Wzmocnienie wymagań jakościowych w 2025 roku
W 2025 roku publiczne i prywatne placówki zdrowotne kładą większy nacisk na:
- ✔ aktualizację kompetencji zawodowych,
- ✔ śledzenie działań,
- ✔ przestrzeganie protokołów medycznych,
- ✔ bezpieczeństwo opieki i przepisywania,
- ✔ znajomość francuskiego medycznego.
Te wymogi nie stanowią nowych obowiązków prawnych, ale ich stosowanie jest teraz bardziej rygorystyczne, szczególnie w szpitalach, klinikach i gabinetach dentystycznych, które przyjmują europejskich praktyków.
4. Kontrakty, wynagrodzenia i opodatkowanie: zrozumienie systemu francuskiego
Lekarze i dentyści z Europy muszą znać podstawy umów we francuskim: status pracownika, praktyka szpitalna, praktyka prywatna lub mieszana. Dochody różnią się w zależności od formy praktyki, regionu i struktury. System podatkowy przewiduje obowiązkowe składki socjalne i progresywny podatek dochodowy.
Aby oszacować swoje rzeczywiste wynagrodzenie netto, można skorzystać z symulatorów Euromotion, stworzonych specjalnie dla europejskich pracowników służby zdrowia.
5. Praktyczne osiedlenie: mieszkanie, szkoły i integracja
Oprócz formalności, Twoje osiedlenie wymaga praktycznego przygotowania: mieszkanie, edukacja dla dzieci, nauka francuskiego, transport... Aby pomóc, Euromotion oferuje kilka kluczowych zasobów:
- 🏡 Przewodnik po mieszkaniu: jak znaleźć mieszkanie we Francji
- 🎓 Szkoły i kursy francuskiego
- 📘 Praktyczne przewodniki i przydatne narzędzia
Dobrze zorganizowane osiedlenie ułatwia Twoją adaptację w przyszłym zakładzie zdrowia i zwiększa Twoje szanse na sukces zawodowy.
6. Rynek pracy: duże zapotrzebowanie w 2025 roku
Francja zmaga się z trwałym brakiem lekarzy i dentystów, szczególnie na obszarach wiejskich lub podmiejskich. Szpitale, kliniki i gabinety aktywnie poszukują europejskich specjalistów. Możesz sprawdzić dostępne oferty tutaj: Oferty pracy medycznej i dentystycznej.
🚀 Gotowy/a do pracy we Francji w 2025 roku?
Euromotion Medical wspiera Cię we wszystkich formalnościach, od uzyskania pozwolenia na wykonywanie zawodu po Twoje osiedlenie:
- 🔎 Sprawdź oferty pracy dla lekarzy i dentystów
- 📘 Odkryj nasze praktyczne przewodniki
- 💼 Znajdź swoje stanowisko na Mediirect
- 📩 Skontaktuj się z nami: nicetomeetyou@euromotion.care
- 📲 Śledź Euromotion: Instagram • Facebook • X • LinkedIn
