През 2026 г. много европейски лекари обмислят професионална мобилност към западна Европа. Франция, Испания и Португалия са три много популярни дестинации, но условията на работа, заплатите и административните задължения варират силно. Ето едно ясно сравнение, за да се определи коя страна предлага най-добри възможности.
1. Медицински заплати: Франция все още начело
Като цяло, Франция предлага по-високи заплати от Испания или Португалия. Това се обяснява с много високото търсене, особено в зоните с недостатъчно кадри.
- 🇫🇷 Франция: високи заплати за наети лекари и много атрактивни доходи в частния сектор, с устойчива система на възнаграждение.
- 🇪🇸 Испания: по-ниски заплати в публичния сектор, често компенсирани с второ работно място или допълнителни дежурства.
- 🇵🇹 Португалия: заплати под средноевропейските, въпреки че в някои региони се предлагат финансови стимули.
За реалистична оценка на заплатата във Франция, можете да използвате калкулаторите за заплати на Euromotion.
2. Условия на работа: три много различни модела
🇫🇷 Франция
Франция предлага структурирана рамка, голяма свобода на работа (наета или на самостоятелна практика) и значителни медицински нужди. Страната също така гарантира професионална стабилност, солидна социална защита и множество възможности за развитие.
🇪🇸 Испания
Публичната система е много ценена, но работните места са понякога несигурни и със слаби заплати. Частната практика съществува, но е по-малко значима отколкото във Франция.
🇵🇹 Португалия
Пазарът е по-ограничен и възможностите за самостоятелна практика са ограничени. Много португалски лекари мигрират към други европейски страни за по-добри възнаграждения.
3. Административни процедури: Франция изисква структурирано преминаване
За да работят във Франция през 2026 г., европейските лекари трябва да следват ясно структуриран процес около три ключови организации:
📌 1. DREETS (разрешение за работа)
DREETS анализира досието, проверява автентичността на европейската диплома и издава разрешение за работа. https://dreets.gouv.fr
📌 2. Орден на лекарите (задължителна регистрация)
Националният съвет на ордена на лекарите (CNOM) издава задължителния RPPS номер за работа. Национален съвет на ордена на лекарите
📌 3. ARS (следене на практиката на регионално ниво)
ARS регулират дейността на институциите, координират регионите и следят за качеството на грижата.
За сравнение, Испания и Португалия имат по-прости административни процедури, но също така и по-малко професионални и заплатни защити.
4. Установяване и качество на живота: три атрактивни страни, три реалности
Качеството на живот във Франция, Испания и Португалия е отлично, но реалностите на имотния пазар и интеграцията варират:
- 🇫🇷 Франция: по-скъп имотен пазар, но повече професионални възможности; множество регионални помощи; развити обществени услуги.
- 🇪🇸 Испания: по-нисък разход на живот, но слаби заплати.
- 🇵🇹 Португалия: много добро качество на живот, но неконкурентоспособни заплати за опитни лекари.
За подготовка за установяване във Франция: пътеводител за жилища и езикови ресурси: курсове по медицински френски.
5. Вердикт 2026: коя страна е най-изгодна?
Ако сравним заплати, условия на работа, професионална стабилност и възможности за развитие, Франция се определя като най-изгодната страна за европейските лекари през 2026 г. Тя предлага:
- ✔ силно национално търсене,
- ✔ по-високи заплати,
- ✔ изключително структурирана професионална рамка,
- ✔ здравна система, която е устойчива и модернизирана.
Испания и Португалия остават много атрактивни заради качеството на живота, но те не могат да се конкурират с професионалните условия, предлагани от Франция.
🚀 Готов(а) ли сте да работите във Франция през 2026 г.?
Euromotion Medical подпомага европейските лекари от първия контакт до тяхното установяване на френска територия:
- 🔎 Консултирайте се с наличните работни оферти
- 📘 Открийте нашите практически ръководства
- 💼 Намерете позиция бързо чрез Mediirect
- 📩 Свържете се с нас: nicetomeetyou@euromotion.care
- 📲 Следвайте Euromotion: Instagram • Facebook • X • LinkedIn
