Le blog des professionnels

Julkinen ja yksityinen sektori lääkäreille Ranskassa: mitä pitäisi tietää

Julkinen ja yksityinen sektori lääkäreille Ranskassa: mitä pitäisi tietää
Crédit photo : siriwan arunsiriwattana

Jos olet eurooppalainen lääkäri ja haluat työskennellä Ranskassa, on olennaista ymmärtää erot julkisen sektorin ja yksityisen sektorin välillä. Kummallakin vaihtoehdolla on omat sääntönsä, etunsa ja vaatimuksensa. Tämä opas selittää selkeästi, miten kukin sektori toimii, mukaan lukien erityiset ehdot ulkomaalaisille lääkäreille.

🩺 Julkinen sektori: vakautta ja integraatiota

Julkisella sektorilla lääkärit työskentelevät sairaaloissa tai terveyskeskuksissa, jotka ovat valtion tai kuntien hallinnoimia. He työskentelevät palkattuina, kiinteän palkkataulukon ja säänneltyjen työaikojen mukaisesti.

Tämä sektori sopii erityisesti:

  • Eurooppalaisille lääkäreille, jotka aloittavat Ranskassa.
  • Niille, jotka haluavat suorittaa pakolliset 24 kuukautta ennen siirtymistä sektoriin 2.
  • Niille, jotka etsivät strukturoitua ympäristöä ammatillisella tuella.

💼 Yksityinen sektori: kaksi vaihtoehtoa hinnoittelun mukaan

Yksityisellä sektorilla lääkärit voivat työskennellä itsenäisinä ammatinharjoittajina tai yksityisissä laitoksissa. On olemassa kaksi pääalaluokkaa: sektori 1 ja sektori 2. Tässä on vertailutaulukko niiden erottamiseksi helposti:

Täydellinen vertailu: Sektori 1 vs Sektori 2

Ominaisuudet Sektori 1 Sektori 2 Tila / Sopimus Sopimuksellinen sairausvakuutuksen kanssa Sopimuksellinen vapaalla hinnoittelulla (ehtojen mukaan) Hinnoittelu Sairausvakuutuksen määrittelemä Vapaa, hienovaraisuus ja kohtuullisuus huomioon ottaen Maksujen ylitykset Ei sallittu Kyllä, sallittu Asiakkaan korvaus Maksimaalinen korvaus Vain Sécu-tariffin pohjalta Hintavapaus Alhainen Korkea Vaikutus asiakkaaseen Ei omavastuuta tai hyvin rajallinen Omavastuu voi olla merkittävä

📌 Mitä eurooppalaisen lääkärin on tiedettävä

Voidaksesi työskennellä yksityisellä sektorilla ja päästä sektoriin 2, sinun on ensin työskenneltävä julkisella sektorilla. Ranskan laki edellyttää vähintään 24 kuukauden jaksoa julkisessa laitoksessa ennen sektoriin 2 siirtymistä.

Tämä kohta perustuu:

  • Kansanterveyslain artikkeli L.4111-1
  • Asetus n°2004-252, 19. maaliskuuta 2004

Tämä jakso takaa integroitumisen Ranskan järjestelmään samalla, kun kartutat paikallista kokemusta.

🎯 Neuvojamme

Aloittaminen julkisella sektorilla on erinomainen väylä. Se tarjoaa strukturoitua ympäristöä, ensikokemusta Ranskassa ja helpottaa kaikkia hallinnollisia toimenpiteitä. Sen jälkeen, jos haluat, voit siirtyä itsenäiseen tai yhdistettyyn harjoitteluun suunnitelmiesi mukaisesti.

Haluatko tietää lisää työllistymissektoreista Ranskassa?

Euromotion Medical tukee sinua jokaisessa vaiheessa: tutkinnon tunnustamisesta, julkisen sektorin työpaikan löytämiseen, hallinnollisiin toimenpiteisiin ja lopuksi siirtymiseen itsenäiseen sektoriin, jos niin haluat.

📩 Sähköposti: nicetomeetyou@euromotion.care
📱 Instagram: @euromotion.mediirect
🔗 LinkedIn: Euromotion Medical

Liity kymmenien eurooppalaisten lääkärien joukkoon, joita olemme jo avustaneet onnistuneeseen asettautumiseen Ranskassa.

Propulsé par BlogsBot BlogsBot

Faire le point (2 minutes)

Quelques questions simples pour recevoir une synthèse par email.

En lien avec ce que vous venez de lire, où en êtes-vous aujourd’hui ?
Qu’est-ce qui est le plus important pour vous en ce moment ?
Qu’est-ce qui vous freine le plus aujourd’hui ?
Sur ce sujet, diriez-vous que votre organisation est… (optionnel)
Une phrase de contexte (optionnel)

Vous recevez une synthèse personnalisée par email.

Ces articles peuvent vous intéresser