Face à la pénurie de praticiens en France, de nombreux établissements choisissent de recruter des professionnels de la santé européens. Cette stratégie présente de nombreux avantages : renforcer les effectifs, diversifier les compétences et garantir une meilleure continuité des soins pour les patients.
Des compétences médicales reconnues
Les diplômes obtenus dans l’Union européenne bénéficient de la reconnaissance mutuelle, ce qui permet aux médecins, dentistes, kinésithérapeutes et infirmiers européens de s’intégrer rapidement dans le système de santé français.
Pour comprendre le processus d’intégration, consultez notre guide sur l’inscription à l’Ordre des Médecins .
Une réponse à la pénurie de soignants
Les zones rurales et certains hôpitaux publics manquent cruellement de soignants. Le recrutement de praticiens européens permet d’assurer la continuité des soins, de réduire les délais de rendez-vous et d’améliorer la qualité du service médical.
Découvrez également pourquoi collaborer avec une agence spécialisée simplifie le recrutement et garantit un accompagnement fiable pour les établissements.
Un accompagnement global avec Euromotion
Au-delà du recrutement, Euromotion Medical accompagne aussi les praticiens et leurs familles dans leur installation : recherche de logement, démarches administratives et apprentissage du français médical. Retrouvez nos outils utiles, comme les simulateurs de salaire, qui aident les établissements et les candidats à préparer un projet professionnel réaliste et durable.
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