En 2026, de nombreux médecins européens envisagent une mobilité professionnelle vers l’ouest de l’Europe. La France, l’Espagne et le Portugal sont trois destinations très populaires, mais les conditions d’exercice, les salaires et les obligations administratives varient fortement. Voici une comparaison claire pour déterminer quel pays offre les meilleures opportunités.
1. Salaires médicaux : la France toujours en tête
De manière générale, la France propose des salaires plus élevés que l’Espagne ou le Portugal. Cela s’explique par la demande très forte, notamment dans les zones sous-dotées.
- 🇫🇷 France : salaires élevés pour médecins salariés et revenus très attractifs en libéral, avec un système de rémunération stable.
- 🇪🇸 Espagne : salaires plus bas dans le secteur public, souvent compensés par un second emploi ou des gardes supplémentaires.
- 🇵🇹 Portugal : salaires inférieurs à la moyenne européenne, même si certaines régions proposent des incitations financières.
Pour une estimation réaliste du salaire en France, vous pouvez utiliser les simulateurs de salaire Euromotion.
2. Conditions d’exercice : trois modèles très différents
🇫🇷 France
La France offre un cadre structuré, une grande liberté d’exercice (salarié ou libéral) et d’importants besoins médicaux. Le pays garantit également une stabilité professionnelle, une protection sociale solide et de nombreuses possibilités d’évolution.
🇪🇸 Espagne
Le système public est très valorisé, mais les postes sont parfois précaires et les salaires plus faibles. Le libéral existe, mais il occupe une place moins importante qu’en France.
🇵🇹 Portugal
Le marché est plus restreint et les possibilités d’installation libérale sont limitées. Beaucoup de médecins portugais migrent vers d’autres pays européens pour de meilleures rémunérations.
3. Démarches administratives : la France exige un parcours structuré
Pour exercer en France en 2026, les médecins européens doivent suivre un parcours clair structuré autour de trois organismes clés :
📌 1. DREETS (autorisation d’exercice)
La DREETS analyse le dossier, vérifie l’authenticité du diplôme européen et délivre l’autorisation d’exercer. https://dreets.gouv.fr
📌 2. Ordre des Médecins (inscription obligatoire)
Le Conseil National de l’Ordre des Médecins (CNOM) attribue le numéro RPPS obligatoire pour exercer. Conseil National de l’Ordre des Médecins
📌 3. ARS (suivi de l’exercice au niveau régional)
Les ARS régulent l’activité des établissements, coordonnent les territoires et veillent à la qualité des soins.
En comparaison, l’Espagne et le Portugal ont des démarches administratives plus simples, mais aussi moins de protections professionnelles et salariales.
4. Installation et qualité de vie : trois pays attractifs, trois réalités
La qualité de vie en France, en Espagne et au Portugal est excellente, mais les réalités du marché immobilier et de l’intégration varient :
- 🇫🇷 France : marché immobilier plus cher mais plus d’opportunités professionnelles ; nombreuses aides régionales ; services publics développés.
- 🇪🇸 Espagne : coût de la vie plus bas, mais salaires moins élevés.
- 🇵🇹 Portugal : très bonne qualité de vie, mais salaire peu compétitif pour les médecins expérimentés.
Pour préparer une installation en France : guide logement et ressources linguistiques : cours de français médical.
5. Verdict 2026 : quel pays est le plus avantageux ?
Si l’on compare salaires, conditions d’exercice, stabilité professionnelle et possibilités d’évolution, la France se positionne comme le pays le plus avantageux pour les médecins européens en 2026. Elle offre :
- ✔ une forte demande nationale,
- ✔ des salaires supérieurs,
- ✔ un cadre professionnel extrêmement structuré,
- ✔ un système de santé robuste et modernisé.
L’Espagne et le Portugal restent très attractifs pour leur qualité de vie, mais ils ne rivalisent pas avec les conditions professionnelles proposées par la France.
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