En 2026, la France continue d’attirer un nombre croissant de médecins européens grâce à un marché de l’emploi dynamique, des conditions de travail stables et des revenus globalement attractifs. Les salaires varient selon la spécialité, le type d’exercice, la région et l’expérience. Voici un aperçu clair et utile pour comprendre combien peuvent réellement gagner les médecins européens qui s’installent en France.
1. Les salaires des médecins salariés en France
Les médecins employés dans les hôpitaux publics, cliniques privées ou centres spécialisés bénéficient d’un salaire fixe auquel peuvent s’ajouter des primes, des gardes et des astreintes. Les praticiens hospitaliers bénéficient d’une grille salariale nationale, tandis que les cliniques peuvent proposer des rémunérations plus variables ou des contrats attractifs selon les besoins locaux.
Pour visualiser les opportunités correspondant à ce type de statut, vous pouvez consulter les offres d’emploi médicales mises à jour par Euromotion.
2. Médecins libéraux : des revenus potentiellement plus élevés
En exercice libéral, les médecins peuvent atteindre des revenus supérieurs, mais ils doivent aussi assumer leurs charges professionnelles : cotisations sociales, assurances, loyer du cabinet, matériel, etc. Le revenu dépend notamment :
- ✔ du volume d’activité,
- ✔ de la spécialité,
- ✔ de la région,
- ✔ du nombre de patients et des actes réalisés.
Les zones sous-dotées offrent souvent une patientèle immédiate et des conditions très avantageuses pour les médecins souhaitant s’installer rapidement.
3. Spécialité médicale : un facteur clé du revenu
Certaines spécialités présentent des niveaux de rémunération plus élevés que d'autres. En 2026, les secteurs les plus demandés — comme la médecine générale, la psychiatrie, la pédiatrie, l’imagerie, l’anesthésie-réanimation ou la gériatrie — offrent généralement des salaires compétitifs et de nombreuses possibilités d’évolution.
Pour évaluer précisément vos revenus potentiels, les médecins européens peuvent utiliser les simulateurs de salaire Euromotion, spécialement conçus pour comprendre le net après impôts et charges en France.
4. Fiscalité et charges : ce que les médecins européens doivent anticiper
En France, les médecins salariés paient des cotisations sociales et un impôt progressif sur le revenu. Les libéraux doivent, en plus, régler des cotisations obligatoires (URSSAF, caisse de retraite, assurance RCP…).
Les démarches déclaratives doivent être effectuées auprès des autorités françaises, et certaines étapes professionnelles nécessitent l’intervention des DREETS et de l’Ordre des Médecins.
5. Le rôle déterminant de la région dans les revenus
La localisation géographique influence fortement les niveaux de rémunération. Les grandes villes proposent davantage de postes salariés, tandis que les zones rurales ou périurbaines offrent souvent une activité libérale plus rentable ainsi que des aides financières ou des incitations pour l’installation.
Pour préparer votre installation, consultez :
6. Combien gagnent réellement les médecins européens en France en 2026 ?
En pratique, un médecin européen installé en France bénéficie d’un revenu stable, d’un système social protecteur et d’un environnement professionnel structuré. Le salaire exact dépendra du projet d’exercice, de la région choisie et de la spécialité, mais la combinaison revenu + qualité de vie reste l'un des principaux attraits du système français.
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