Le blog des professionnels

Francuska protiv Španjolske/Portugala: koja će zemlja biti najpovoljnija za europske liječnike 2026.?

Francuska protiv Španjolske/Portugala: koja će zemlja biti najpovoljnija za europske liječnike 2026.?
Crédit photo : engin akyurt

Godine 2026. mnogi europski liječnici razmišljaju o profesionalnoj mobilnosti prema zapadnoj Europi. Francuska, Španjolska i Portugal su tri vrlo popularna odredišta, ali se uvjeti rada, plaće i administrativne obveze značajno razlikuju. Evo jasne usporedbe kako biste odredili koja zemlja nudi najbolje prilike.

1. Plaće liječnika: Francuska i dalje na vrhu

Općenito govoreći, Francuska nudi veće plaće od Španjolske ili Portugala. To se objašnjava vrlo visokom potražnjom, posebno u slabije opskrbljenim područjima.

  • 🇫🇷 Francuska: visoke plaće za liječnike zaposlenike i vrlo atraktivni prihodi u privatnoj praksi, s stabilnim sustavom plaćanja.
  • 🇪🇸 Španjolska: niže plaće u javnom sektoru, često nadoknađene drugim poslom ili dodatnim dežurstvima.
  • 🇵🇹 Portugal: plaće ispod europskog prosjeka, iako neke regije nude financijske poticaje.

Za realnu procjenu plaće u Francuskoj možete koristiti Euromotion kalkulatore plaće.

2. Uvjeti rada: tri vrlo različita modela

🇫🇷 Francuska

Francuska nudi strukturirani okvir, veliku slobodu rada (zaposlenik ili privatna praksa) i značajne medicinske potrebe. Zemlja također jamči profesionalnu stabilnost, solidnu socijalnu zaštitu i brojne mogućnosti napredovanja.

🇪🇸 Španjolska

Javni sustav je vrlo cijenjen, ali radna mjesta su ponekad nesigurna i plaće niže. Privatna praksa postoji, ali zauzima manje mjesta nego u Francuskoj.

🇵🇹 Portugal

Tržište je ograničenije, a mogućnosti privatnog rada su ograničene. Mnogi portugalski liječnici emigriraju u druge europske zemlje zbog boljih plaća.

3. Administrativni postupci: Francuska traži strukturiran put

Za rad u Francuskoj 2026. godine, europski liječnici moraju proći jasno strukturirani put oko tri ključne institucije:

📌 1. DREETS (dozvola za rad)

DREETS analizira dosje, provjerava autentičnost europske diplome i izdaje dozvolu za rad. https://dreets.gouv.fr

📌 2. Liječnička komora (obavezna registracija)

Nacionalno vijeće Liječničke komore (CNOM) dodjeljuje obavezni RPPS broj za rad. Nacionalno vijeće Liječničke komore

📌 3. ARS (praćenje rada na regionalnoj razini)

ARS regulira rad ustanova, koordinira regije i brine za kvalitetu skrbi.

U usporedbi, Španjolska i Portugal imaju jednostavnije administrativne postupke, ali i manje profesionalne i plaćene zaštite.

4. Preseljenje i kvaliteta života: tri atraktivne zemlje, tri stvarnosti

Kvaliteta života u Francuskoj, Španjolskoj i Portugalu je izvanredna, ali se stvarnosti tržišta nekretnina i integracije razlikuju:

  • 🇫🇷 Francuska: skuplje tržište nekretnina ali više profesionalnih prilika; brojne regionalne potpore; razvijene javne usluge.
  • 🇪🇸 Španjolska: niži troškovi života, ali i niže plaće.
  • 🇵🇹 Portugal: vrlo dobra kvaliteta života, ali plaća nekonkurentna za iskusne liječnike.

Za pripremu preseljenja u Francusku: vodič za stanovanje i jezični resursi: tečajevi medicinskog francuskog.

5. Presuda za 2026.: koja zemlja je najpovoljnija?

Ako usporedimo plaće, uvjete rada, profesionalnu stabilnost i mogućnosti napredovanja, Francuska se pozicionira kao najpovoljnija zemlja za europske liječnike 2026. godine. Nudi:

  • ✔ snažnu nacionalnu potražnju,
  • ✔ veće plaće,
  • ✔ iznimno strukturirani profesionalni okvir,
  • ✔ robustan i moderniziran sustav zdravstva.

Španjolska i Portugal ostaju vrlo atraktivni zbog kvalitete života, ali ne mogu konkurirati profesionalnim uvjetima koje nudi Francuska.

🚀 Spremni ste raditi u Francuskoj 2026. godine?

Euromotion Medical podržava europske liječnike od prvog kontakta do njihovog preseljenja na francusko područje:

Propulsé par BlogsBot BlogsBot

Faire le point (2 minutes)

Quelques questions simples pour recevoir une synthèse par email.

En lien avec ce que vous venez de lire, où en êtes-vous aujourd’hui ?
Qu’est-ce qui est le plus important pour vous en ce moment ?
Qu’est-ce qui vous freine le plus aujourd’hui ?
Sur ce sujet, diriez-vous que votre organisation est… (optionnel)
Une phrase de contexte (optionnel)

Vous recevez une synthèse personnalisée par email.

Ces articles peuvent vous intéresser