Le blog des professionnels

Po prvi put, žene čine većinu među liječnicima u Francuskoj: izazovi i prilike za strane profesionalce.

Po prvi put, žene čine većinu među liječnicima u Francuskoj: izazovi i prilike za strane profesionalce.
Crédit photo : Humberto Chávez
:root{ --maxw:720px;--fg:#111;--bg:#fff;--muted:#5f6a77; --link:#0b63c5;--border:#e5e7eb;--radius:12px; --s1:.5rem;--s2:.9rem;--s3:1.4rem;--s4:2rem; } @media(prefers-color-scheme:dark){ :root{--fg:#e9edf3;--bg:#0b0f14;--muted:#a2adba;--link:#8bb9ff;--border:#1e2a36;} } body{ margin:0;background:var(--bg);color:var(--fg); font-family:system-ui,-apple-system,Segoe UI,Roboto,Arial,sans-serif; font-size:1rem;line-height:1.7;-webkit-text-size-adjust:100%; } article{max-width:var(--maxw);margin:0 auto;padding:var(--s3) var(--s2);} p{margin:0 0 var(--s2);} h2{margin:var(--s4) 0 var(--s2);font-size:clamp(1.15rem,2.5vw + .8rem,1.4rem);} ul{padding-left:1.1rem;margin:var(--s2) 0 var(--s3);} li{margin:.45rem 0;} a{color:var(--link);text-decoration:underline;text-underline-offset:.15em;} .card{ background:color-mix(in srgb,var(--bg) 92%,var(--fg) 8%); border:1px solid var(--border);border-radius:var(--radius); padding:var(--s2);margin:var(--s3) 0; } U 2025. godini, Francuska prelazi povijesni prag: po prvi put, žene čine više od polovice aktivnih liječnika. Ova značajna promjena ilustrira duboku transformaciju francuskog medicinskog krajolika i postavlja nove izazove za ustanove, radne uvjete i mjesto stranih stručnjaka u ovom sustavu koji se mijenja.

👩‍⚕️ Postupna feminacija liječničkog tijela

Prema najnovijim podacima Nacionalnog vijeća Liječničkog reda, gotovo 52 % aktivnih liječnika su žene. Ovaj trend je posebno vidljiv kod mlađih generacija, osobito u specijalizacijama kao što su pedijatrija, opća medicina ili ginekologija. Odražava snažnu kulturnu i socijalnu promjenu unutar francuskog zdravstvenog sustava.

Ova evolucija popraćena je razmišljanjem o organizaciji rada, fleksibilnosti radnih sati i usklađivanju profesionalnog i privatnog života — temama koje su sada u središtu bolničkih politika i zapošljavanja.

💼 Prema novom modelu medicinske prakse

Povećanje broja žena liječnika doprinosi redefiniranju načina obavljanja medicine u Francuskoj. Primjećuje se jačanje timskog rada, povećani interes za multidisciplinarne strukture njege i posebna pažnja prema komunikaciji s pacijentima.

Ovaj više suradnički i ljudski model otvara nove perspektive za europske liječnike koji žele raditi u Francuskoj. Pruža moderno, uključivo radno okruženje usmjereno prema kvaliteti života.

💡 Znati: Francuska aktivno potiče ravnotežu spolova u svim medicinskim specijalitetima. Ustanove cijene raznolikost profila i suradnju između francuskih i europskih praktičara.

🌍 Prilike za strane liječnike

Za liječnike iz Europske unije, ova evolucija predstavlja jedinstvenu priliku za integraciju. Francuski sustav aktivno traži motivirane praktičare, sposobne prilagoditi se multikulturalnom okruženju i obogatiti postojeće timove. Euromotion Medical prati te kandidate u svakom koraku: od priznavanja diplome do smještaja u ustanovu prilagođenu njihovom profilu.

Simulatori plaća i tečajevi medicinskog francuskog koje pruža Euromotion Medical također pomažu stranim liječnicima u boljoj pripremi za njihov dolazak i integraciju.

🤝 Evolucija koja jača europsku suradnju

Feminacija liječničkog tijela dio je šireg pokreta otvaranja i modernizacije francuskog zdravstvenog sustava. Timovi postaju više međunarodni, interdisciplinarna suradnja sve tečnija, a razmjene između europskih praktičara sve češće. Ovo je prilika za nove pridošlice da se integriraju u dinamično i solidarno medicinsko okruženje.

📬 Kontaktirajte Euromotion Medical

Želite raditi u Francuskoj i pridružiti se modernom i otvorenom zdravstvenom sustavu? Euromotion Medical vas prati u vašem projektu preseljenja, od prvog kontakta do potpisivanja ugovora.

Propulsé par BlogsBot BlogsBot

Faire le point (2 minutes)

Quelques questions simples pour recevoir une synthèse par email.

En lien avec ce que vous venez de lire, où en êtes-vous aujourd’hui ?
Qu’est-ce qui est le plus important pour vous en ce moment ?
Qu’est-ce qui vous freine le plus aujourd’hui ?
Sur ce sujet, diriez-vous que votre organisation est… (optionnel)
Une phrase de contexte (optionnel)

Vous recevez une synthèse personnalisée par email.

Ces articles peuvent vous intéresser