Le blog des professionnels

Juridiskās jaunās tendences 2026: kas Eiropas ārstiem un zobārstiem jāzina, pirms sākt praktizēt Francijā

Juridiskās jaunās tendences 2026: kas Eiropas ārstiem un zobārstiem jāzina, pirms sākt praktizēt Francijā
Crédit photo : Beatriz Pérez Moya

2026. gadā Francija turpina modernizēt savu veselības aprūpes sistēmu un stiprināt administratīvo uzraudzību profesionāļiem, kas nāk no Eiropas Savienības. Eiropas ārsti un zobārsti ir ļoti pieprasīti, bet, lai strādātu atbilstoši prasībām, viņiem jāzina būtiskie soļi un administratīvās prakses, kas ir spēkā. Šeit ir skaidrs un kodolīgs pārskats par galvenajiem jautājumiem, kas jāapgūst pirms savas darbības uzsākšanas.

1. Prakses atļauja: vienmēr pirmais obligātais solis

Kā iepriekšējos gados, prakses atļauja joprojām ir neizbēgams posms katram Eiropas ārstam vai zobārstam, kas vēlas strādāt Francijā. Šī atzīšana pamatojas uz Direktīvu 2005/36/EK, kas harmonizē profesionālās kvalifikācijas Eiropas ietvaros.

Pieteikums jāadresē DREETS, kas pārbauda diploma atbilstību, profesionālo pieredzi un visu nepieciešamo dokumentāciju. 2026. gadā īpaša uzmanība tiek pievērsta dokumentu pilnīgumam un profesionālās pieredzes atbilstībai.

2. Reģistrācija pie kārtu iestādēm: pastiprināta prasība 2026. gadā

Pēc prakses atļaujas saņemšanas reģistrācija pie kārtu iestādēm joprojām ir nepieciešama, lai varētu praktizēt. Divas attiecīgās kārtu iestādes ir:

  • 📌 Ārstu kārta
  • 📌 Nacionālā Zobārstu kārta

2026. gadā kārtu iestādes pastiprina dokumentu pārbaudes: profesionālās morāles pierādījumi, sertificēti diplomi, prakses atļauja, civiltiesiskās atbildības apdrošināšana... Lai palīdzētu šajā posmā, Euromotion piedāvā detalizētu ceļvedi: Kā reģistrēties pie ārstu kārtas.

3. Profesionālās prasības: kvalitāte, drošība un franču valodas prasmes

Francija piešķir arvien lielāku nozīmi aprūpes kvalitātei un komunikācijai ar pacientiem. 2026. gadā arvien vairāk iestāžu uzsver:

  • ✔ medicīniskās franču valodas prasmes,
  • ✔ darbību un recepšu izsekojamību,
  • ✔ nacionālo protokolu zināšanas,
  • ✔ konfidencialitātes un pacienta dokumentācijas ievērošanu,
  • ✔ dalību iekšējās apmācībās.

Lai uzlabotu savu franču valodas līmeni vai izprastu Francijas kultūras prasības, varat apmeklēt Euromotion resursus: medicīniskās franču valodas skolas un kursi.

4. Līgumi, atalgojums un nodokļi: kas mainās 2026. gadā

Pieprasījums pēc Eiropas ārstiem un zobārstiem 2026. gadā joprojām ir ļoti augsts, īpaši mazāk apgādātajās reģionos. Slimnīcas un privātprakses piedāvā arvien pievilcīgākus līgumus, bet praktiķiem jāņem vērā:

  • 💼 algotus un privātprakses līguma īpašības,
  • 💶 sociālās iemaksas un obligātie maksājumi,
  • 📑 paziņošanas pienākumi Francijas iestādēm.

Lai aprēķinātu savu neto algu atbilstoši jūsu specialitātei un reģionam, varat izmantot Euromotion algu simulātorus.

5. Praktiskā iekārtošanās: mājoklis, skolas un adaptācija Francijā

Paralēli profesionālajām procedūrām, Eiropas ārstiem un zobārstiem jāplāno sava pārcelšanās. Dzīvesvietas izvēle, transports, iespējama bērnu mācīšanās un kultūras integrācija spēlē būtisku lomu projekta panākumos.

Lai atvieglotu šo posmu, Euromotion piedāvā:

Labi plānota pārcelšanās ļaus jums ātri iekļauties savā nākamajā darba vietā un strādāt vislabākajos apstākļos.

6. Joprojām dinamisks darba tirgus 2026. gadā

Pieprasījums pēc Eiropas profesionāļiem joprojām ir augsts visā Francijas teritorijā. Lauku, piepilsētas, kā arī dažas metropoles katru gadu uzņem simtiem ārstu un zobārstu no Eiropas.

Lai skatītu pieejamās iespējas: medicīnas un zobārstniecības darba piedāvājumi.

🚀 Gatavs/-a praktizēt Francijā 2026. gadā?

Euromotion Medical jums palīdzēs visos posmos: administratīvā dokumentācija, reģistrācija pie kārtu iestādēm, pārcelšanās un darba meklēšana.

Propulsé par BlogsBot BlogsBot

Faire le point (2 minutes)

Quelques questions simples pour recevoir une synthèse par email.

En lien avec ce que vous venez de lire, où en êtes-vous aujourd’hui ?
Qu’est-ce qui est le plus important pour vous en ce moment ?
Qu’est-ce qui vous freine le plus aujourd’hui ?
Sur ce sujet, diriez-vous que votre organisation est… (optionnel)
Une phrase de contexte (optionnel)

Vous recevez une synthèse personnalisée par email.

Ces articles peuvent vous intéresser