I. Възможните различни статуси
А. Болничният практикуващ лекар (PH)
От сливането на статутите на болничен практикуващ на пълно и непълно работно време през февруари 2022 г., болничните практикуващи имат седмични служебни задължения, определени на десет полудни за пълно работно време и между пет и девет полудни за непълно работно време. Достъпът до този статут се осъществява чрез национален конкурс, с подбиране, организирано два пъти годишно.
Възнаграждение: Годишното брутно възнаграждение за болничните практикуващи варира между 54 786 € и 110 755 €, в зависимост от нивото.
Б. Договореният Практикуващ
Новият статус на договорно нает лекар заменя старите статути на договорно нает лекар, прикачен лекар и клиницист в болниците. Този статус включва четири случая, в които може да се наеме лекар по договор по предложение на ръководителя на службата и с одобрение от ръководителя на отдела и председателя на медицинската комисия на учреждението.
Случаи на жалби и възнаграждение: Годишните брутни възнаграждения за договорни практикуващи варират между 40 775 € и 119 130 €, в зависимост от случаите на жалби и отговорностите.
C. Болничният асистент
Този следстажантски статут е предназначен за дипломирани млади лекари, регистрирани в лекарския съюз. Асистентите се наемат за първоначален период от една или две години, който може да бъде продължаван, но не повече от шест години.
Възнаграждение: Годишните брутни възнаграждения за асистентите в болниците варират между 28 780 € и 40 776 €, според опита и специалността.
Д. Свързаният Медик
Този статут заменя предишните статути на асоцииран лекар и асоцииран помощник лекар за лекари с диплома извън Европейския съюз. Назначаването се извършва от генералния директор на CNG или ARS.
Възнаграждение: Брутното годишно възнаграждение за асоциирани практикуващи варира между 36 083 € и 40 775 €.
E. Договор за свободна практика в лечебно заведение
Либерално практикуващите лекари могат да бъдат допуснати да участват в обществените мисии на здравните учреждения, като се заплащат за извършени действия, с такса равна на процент от хонорарите (консултации, радиологични действия и т.н.).
Заключение
Френската болнична система предлага различни статути, които позволяват на лекарите, независимо дали са френски или чуждестранни, да намерят своето място според техния опит и професионални амбиции. Независимо дали става дума за болничен практикуващ, договорен практикуващ, болничен асистент, асоцииран практикуващ или самостоятелна практика, всеки статут предоставя уникални възможности за професионално развитие и интеграция в френската болнична среда.
