Le blog des professionnels

Medische salarissen in Frankrijk in 2026: hoeveel kunnen Europese artsen verdienen?

Medische salarissen in Frankrijk in 2026: hoeveel kunnen Europese artsen verdienen?
Crédit photo : Robert Anasch

In 2026 blijft Frankrijk een groeiend aantal Europese artsen aantrekken dankzij een dynamische arbeidsmarkt, stabiele arbeidsomstandigheden en in het algemeen aantrekkelijke inkomens. De salarissen variëren afhankelijk van de specialiteit, het type praktijk, de regio en de ervaring. Hier is een duidelijk en nuttig overzicht om te begrijpen hoeveel Europese artsen die zich in Frankrijk vestigen daadwerkelijk kunnen verdienen.

1. De salarissen van loondienstartsen in Frankrijk

Artsen die in openbare ziekenhuizen, particuliere klinieken of gespecialiseerde centra werken, genieten van een vast salaris waaraan bonussen, wachtdiensten en beschikbaarheidsdiensten kunnen worden toegevoegd. Ziekenhuisartsen profiteren van een nationale salarisschaal, terwijl klinieken variabelere beloningen of aantrekkelijke contracten kunnen aanbieden afhankelijk van de lokale behoeften.

Om de kansen die overeenkomen met dit type status te visualiseren, kunt u de medische vacatures die door Euromotion worden bijgewerkt raadplegen.

2. Vrije beroepsartsen: potentieel hogere inkomsten

In vrije praktijk kunnen artsen hogere inkomsten bereiken, maar ze moeten ook hun professionele lasten dragen: sociale bijdragen, verzekeringen, huur van de praktijk, materiaal, enzovoort. Het inkomen hangt met name af van:

  • ✔ het volume van de activiteit,
  • ✔ de specialiteit,
  • ✔ de regio,
  • ✔ het aantal patiënten en de uitgevoerde handelingen.

Onderbemande gebieden bieden vaak onmiddellijk patiëntenbestand en zeer gunstige voorwaarden voor artsen die snel willen vestigen.

3. Medische specialisatie: een sleutelfactor voor inkomen

Sommige specialisaties bieden hogere inkomensniveaus dan andere. In 2026 bieden de meest gevraagde sectoren — zoals algemene geneeskunde, psychiatrie, kindergeneeskunde, beeldvorming, anesthesie-reanimatie of geriatrie — doorgaans competitieve salarissen en talrijke doorgroeimogelijkheden.

Om uw potentiële inkomsten nauwkeurig te evalueren, kunnen Europese artsen gebruik maken van de Euromotion salaris-simulators, speciaal ontworpen om het netto-inkomen na belastingen en bijdragen in Frankrijk te begrijpen.

4. Fiscaliteit en lasten: wat Europese artsen moeten anticiperen

In Frankrijk betalen loondienstartsen sociale lasten en een progressieve inkomstenbelasting. Vrije beroepers moeten daarnaast verplichte bijdragen betalen (URSSAF, pensioenfonds, beroepsaansprakelijkheidsverzekering, etc.).

De declaratieve stappen moeten worden uitgevoerd bij de Franse autoriteiten, en bepaalde professionele stappen vereisen de tussenkomst van de DREETS en de Orde van Artsen.

5. De bepalende rol van de regio in de inkomsten

De geografische locatie beïnvloedt sterk de inkomensniveaus. Grote steden bieden meer loondienstmogelijkheden, terwijl landelijke of perifere gebieden vaak een lucratievere vrije praktijk en financiële hulp of stimulansen voor installatie bieden.

Om uw installatie voor te bereiden, raadpleeg:

6. Hoeveel verdienen Europese artsen echt in Frankrijk in 2026?

In de praktijk geniet een Europese arts die zich in Frankrijk vestigt van een stabiel inkomen, een beschermend sociaal systeem en een gestructureerde professionele omgeving. Het exacte salaris hangt af van het praktijkproject, de gekozen regio en de specialiteit, maar de combinatie inkomen + levenskwaliteit blijft een van de belangrijkste attracties van het Franse systeem.

🚀 Klaar om uw toekomstige salaris in Frankrijk te kennen?

Euromotion Medical begeleidt u van het eerste contact tot uw vestiging op Frans grondgebied:

Propulsé par BlogsBot BlogsBot

Faire le point (2 minutes)

Quelques questions simples pour recevoir une synthèse par email.

En lien avec ce que vous venez de lire, où en êtes-vous aujourd’hui ?
Qu’est-ce qui est le plus important pour vous en ce moment ?
Qu’est-ce qui vous freine le plus aujourd’hui ?
Sur ce sujet, diriez-vous que votre organisation est… (optionnel)
Une phrase de contexte (optionnel)

Vous recevez une synthèse personnalisée par email.

Ces articles peuvent vous intéresser