Le blog des professionnels

Wynagrodzenie fizjoterapeuty we Francji w 2025 roku: Jakie są oczekiwania płacowe?

Wynagrodzenie fizjoterapeuty we Francji w 2025 roku: Jakie są oczekiwania płacowe?
Crédit photo : Annette Fischer

Dla fizjoterapeutów europejskich planujących osiedlenie się we Francji kwestia wynagrodzenia jest często kluczowa. Jakie jest średnie wynagrodzenie fizjoterapeuty we Francji w 2025 roku? Jakie są różnice między sektorem publicznym, prywatnym a praktyką prywatną? Ten artykuł przedstawia jasny i zaktualizowany obraz poziomów wynagrodzeń, czynników, które na nie wpływają, oraz perspektyw rozwoju.

1. Wynagrodzenie w sektorze publicznym

Zatrudniony fizjoterapeuta w publicznej służbie zdrowia (np. szpitale, publiczne ośrodki rehabilitacyjne) jest wynagradzany zgodnie z ogólnokrajową siatką płac. W 2025 roku wynagrodzenia brutto są następujące:

  • Na początku kariery: około 2000 € brutto/miesiąc
  • Po 10 latach: około 2500 do 2700 € brutto/miesiąc
  • Wraz z premiami i stażem: do 3000 € brutto/miesiąc lub więcej

Do tego mogą dochodzić premie związane z lokalizacją (obszary priorytetowe) lub godzinami pracy, a także dodatki za pracę w zespole multidyscyplinarnym.

2. Wynagrodzenie w sektorze prywatnym

W klinice lub prywatnym ośrodku opieki wynagrodzenie różni się w zależności od zakładu, umowy (na czas nieokreślony, czas określony, prywatna na umowie) i regionu:

  • Średnia krajowa: między 2300 € a 3500 € brutto/miesiąc
  • W dużych miastach lub wyspecjalizowanych jednostkach: do 4000 € brutto/miesiąc

Sektor prywatny może również oferować bonusy, nowoczesne warunki pracy i większą elastyczność w niektórych przypadkach.

3. Praktyka prywatna: autonomia i potencjał wysokich dochodów

Wielu fizjoterapeutów wybiera praktykę prywatną ze względu na elastyczność i potencjał dochodowy. W 2025 roku:

  • Średnie miesięczne dochody: między 3500 € a 5000 € netto/miesiąc
  • W bardzo aktywnych strefach: niektórzy praktycy przekraczają 6000 € netto/miesiąc

Jednak te dochody różnią się w zależności od kilku czynników:

  • Liczba zabiegów wykonywanych dziennie
  • Typ pacjentów (dom, gabinet, ośrodek rehabilitacyjny)
  • Obszar geograficzny (miejski vs wiejski)
  • Część kosztów zawodowych (czynsz, sprzęt, URSSAF, itp.)

4. Inne korzyści i perspektywy

Oprócz wynagrodzenia, fizjoterapeuci we Francji korzystają z:

  • Strukturyzowanego systemu emerytalnego (CARMF dla praktyków prywatnych)
  • Łatwo dostępnych szkoleń ciągłych i czasami finansowanych
  • Dopłat do osiedlenia się w obszarach zaniedbanych (premie, mieszkanie, lokale gminne)

Zawód ten zmierza również ku większej specjalizacji (neurologia, sport, pediatria itp.), co umożliwia zwiększenie dochodów i różnicowanie zabiegów.

Rola Euromotion Medical w twoim osiedleniu się

Euromotion Medical wspiera europejskich fizjoterapeutów we wszystkich etapach ich kariery zawodowej we Francji:

  • Wybór typu praktyki (pracownik, prywatna, mieszana)
  • Poszukiwanie ofert odpowiadających twoim oczekiwaniom dotyczącym wynagrodzenia i regionu
  • Wsparcie administracyjne (dyplom, ARS, CPAM, itp.)
  • Monitorowanie twojego osiedlenia się i wsparcie logistyczne

Podsumowanie

W 2025 roku wynagrodzenie fizjoterapeuty we Francji w dużej mierze zależy od wybranego trybu pracy. Niezależnie od tego, czy przyciąga cię stabilność posady pracowniczej, czy wolność i potencjał praktyki prywatnej, możliwości są liczne. Dzięki wsparciu Euromotion Medical możesz zbudować satysfakcjonującą karierę, w najlepszych warunkach zawodowych i osobistych.

Jesteś europejskim fizjoterapeutą i chcesz pracować we Francji? Skontaktuj się z nami

📩 Email: nicetomeetyou@euromotion.care
📱 Instagram: @euromotion.mediirect
🔗 LinkedIn: Euromotion Medical

Poznaj nasze oferty pracy dla fizjoterapeutów we Francji i skorzystaj z indywidualnego wsparcia z Euromotion Medical.

Propulsé par BlogsBot BlogsBot

Faire le point (2 minutes)

Quelques questions simples pour recevoir une synthèse par email.

En lien avec ce que vous venez de lire, où en êtes-vous aujourd’hui ?
Qu’est-ce qui est le plus important pour vous en ce moment ?
Qu’est-ce qui vous freine le plus aujourd’hui ?
Sur ce sujet, diriez-vous que votre organisation est… (optionnel)
Une phrase de contexte (optionnel)

Vous recevez une synthèse personnalisée par email.

Ces articles peuvent vous intéresser