I. Les Différents Statuts Envisageables
A. Le Praticien Hospitalier (PH)
Depuis la fusion des statuts de praticien hospitalier à temps plein et à temps partiel en février 2022, les praticiens hospitaliers ont des obligations de service hebdomadaire fixées à dix demi-journées pour un temps plein, et entre cinq et neuf demi-journées pour un temps partiel. L’accès à ce statut se fait par concours national, avec des recrutements organisés deux fois par an.
Rémunération : Les émoluments annuels bruts pour les praticiens hospitaliers varient entre 54 786 € et 110 755 €, en fonction de l'échelon.
B. Le Praticien Contractuel
Le nouveau statut de praticien contractuel remplace les anciens statuts de praticien contractuel, de praticien attaché et de clinicien des hôpitaux. Ce statut comprend quatre cas de recours permettant de recruter par contrat un médecin sur proposition du chef de service, et avec l’avis du chef de pôle et du président de la commission médicale d’établissement.
Cas de recours et rémunération : Les émoluments annuels bruts pour les praticiens contractuels varient entre 40 775 € et 119 130 €, selon les cas de recours et les responsabilités.
C. L'Assistant des Hôpitaux
Ce statut post-internat est destiné aux docteurs juniors diplômés et inscrits à l’ordre des médecins. Les assistants sont recrutés pour une période initiale d’un ou deux ans, renouvelable sans excéder six ans.
Rémunération : Les émoluments annuels bruts pour les assistants des hôpitaux varient entre 28 780 € et 40 776 €, selon l’expérience et la spécialité.
D. Le Praticien Associé
Ce statut remplace les anciens statuts de praticien attaché associé et de praticien assistant associé pour les praticiens à diplôme hors Union Européenne. Le recrutement se fait par le directeur général du CNG ou de l’ARS.
Rémunération : Les émoluments annuels bruts pour les praticiens associés varient entre 36 083 € et 40 775 €.
E. Le Contrat d'Exercice Libéral en Établissement de Santé
Les médecins exerçant à titre libéral peuvent être admis à participer aux missions de service public des établissements de santé, rémunérés à l'acte, avec une redevance égale à un pourcentage des honoraires (consultations, actes de radiologie, etc.).
Conclusion
Le système hospitalier français propose une variété de statuts permettant aux médecins, qu'ils soient français ou étrangers, de trouver leur place en fonction de leur parcours et de leurs aspirations professionnelles. Que ce soit en tant que Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant des Hôpitaux, Praticien Associé ou en exercice libéral, chaque statut offre des opportunités uniques de développement professionnel et d'intégration dans le milieu hospitalier français.
