Le blog des professionnels

Francúzsko vs Španielsko/Portugalsko: ktorá krajina bude pre európskych lekárov v roku 2026 najvýhodnejšia?

Francúzsko vs Španielsko/Portugalsko: ktorá krajina bude pre európskych lekárov v roku 2026 najvýhodnejšia?
Crédit photo : engin akyurt
```html

V roku 2026 mnohí európski lekári zvažujú profesionálnu mobilitu na západ Európy. Francúzsko, Španielsko a Portugalsko sú tri veľmi populárne destinácie, ale podmienky výkonu, platy a administratívne povinnosti sa výrazne líšia. Tu je jasné porovnanie, aby sa určilo, ktorá krajina ponúka najlepšie príležitosti.

1. Lekárske platy: Francúzsko stále na čele

Vo všeobecnosti Francúzsko ponúka vyššie platy ako Španielsko alebo Portugalsko. To je spôsobené veľmi vysokým dopytom, najmä v oblastiach s nedostatkom.

  • 🇫🇷 Francúzsko: vysoké platy pre zamestnaných lekárov a veľmi atraktívne príjmy v súkromnej praxi, so stabilným systémom odmeňovania.
  • 🇪🇸 Španielsko: nižšie platy vo verejnom sektore, často kompenzované druhou prácou alebo ďalšími službami.
  • 🇵🇹 Portugalsko: platy pod európskym priemerom, aj keď niektoré regióny ponúkajú finančné stimuly.

Pre realistický odhad platu vo Francúzsku môžete použiť platové simulátory Euromotion.

2. Podmienky výkonu: tri veľmi odlišné modely

🇫🇷 Francúzsko

Francúzsko ponúka štruktúrovaný rámec, veľkú slobodu výkonu (zamestnaná alebo súkromná prax) a dôležité lekárske potreby. Krajina tiež zaručuje profesionálnu stabilitu, silnú sociálnu ochranu a mnoho možností rozvoja.

🇪🇸 Španielsko

Verejný systém je veľmi cenený, ale pozície sú niekedy nestabilné a platy nižšie. Súkeromná prax existuje, ale má menej významné miesto ako vo Francúzsku.

🇵🇹 Portugalsko

Trh je obmedzenejší a možnosti súkromnej praxe sú obmedzené. Mnoho portugalských lekárov migruje do iných európskych krajín za lepšími odmenami.

3. Administratívne postupy: Francúzsko vyžaduje štruktúrovaný postup

Pre výkon praxe vo Francúzsku v roku 2026 musia európski lekári prejsť jasným postupom okolo troch kľúčových orgánov:

📌 1. DREETS (povolenie na vykonávanie)

DREETS analyzuje záznam, overuje autenticitu európskeho diplomu a vydáva povolenie na vykonávanie praxe. https://dreets.gouv.fr

📌 2. Lekárska komora (povinná registrácia)

Národná rada Lekárskej komory (CNOM) prideľuje povinné číslo RPPS pre výkon praxe. Národná rada Lekárskej komory

📌 3. ARS (sledovanie výkonu na regionálnej úrovni)

ARS reguluje činnosť zariadení, koordinuje teritóriá a stará sa o kvalitu starostlivosti.

V porovnaní s tým majú Španielsko a Portugalsko jednoduchšie administratívne postupy, ale aj menej profesionálnych a platových ochrán.

4. Usídlenie a kvalita života: tri atraktívne krajiny, tri reality

Kvalita života vo Francúzsku, Španielsku a Portugalsku je vynikajúca, ale reality trhu nehnuteľností a integrácie sa líšia:

  • 🇫🇷 Francúzsko: drahší realitný trh, ale viac profesionálnych príležitostí; mnoho regionálnych podpôr; vyvinuté verejné služby.
  • 🇪🇸 Španielsko: nižšie životné náklady, ale nižšie platy.
  • 🇵🇹 Portugalsko: veľmi dobrá kvalita života, ale málo konkurencieschopné platy pre skúsených lekárov.

Pre prípravu usídlenia vo Francúzsku: guidel na bývanie a jazykové zdroje: kurzy francúzskej medicíny.

5. Verdikt 2026: ktorá krajina je najvýhodnejšia?

Pri porovnaní platov, podmienok výkonu, profesionálnej stability a možností rozvoja je Francúzsko najvýhodnejšou krajinou pre európskych lekárov v roku 2026. Ponúka:

  • ✔ vysoký národný dopyt,
  • ✔ vyššie platy,
  • ✔ extrémne štruktúrovaný profesionálny rámec,
  • ✔ robustný a modernizovaný zdravotný systém.

Španielsko a Portugalsko zostávajú veľmi atraktívne pre svoju kvalitu života, ale nevyrovnajú sa profesionálnym podmienkam ponúkaným Francúzskom.

🚀 Ste pripravený pracovať vo Francúzsku v roku 2026?

Euromotion Medical sprevádza európskych lekárov od prvého kontaktu až po ich usídlenie na francúzskom území:

```

Propulsé par BlogsBot BlogsBot

Faire le point (2 minutes)

Quelques questions simples pour recevoir une synthèse par email.

En lien avec ce que vous venez de lire, où en êtes-vous aujourd’hui ?
Qu’est-ce qui est le plus important pour vous en ce moment ?
Qu’est-ce qui vous freine le plus aujourd’hui ?
Sur ce sujet, diriez-vous que votre organisation est… (optionnel)
Une phrase de contexte (optionnel)

Vous recevez une synthèse personnalisée par email.

Ces articles peuvent vous intéresser