Le blog des professionnels

Prvič so ženske v večini med zdravniki v Franciji: izzivi in priložnosti za tuje strokovnjake

Prvič so ženske v večini med zdravniki v Franciji: izzivi in priložnosti za tuje strokovnjake
Crédit photo : Humberto Chávez
:root{ --maxw:720px;--fg:#111;--bg:#fff;--muted:#5f6a77; --link:#0b63c5;--border:#e5e7eb;--radius:12px; --s1:.5rem;--s2:.9rem;--s3:1.4rem;--s4:2rem; } @media(prefers-color-scheme:dark){ :root{--fg:#e9edf3;--bg:#0b0f14;--muted:#a2adba;--link:#8bb9ff;--border:#1e2a36;} } body{ margin:0;background:var(--bg);color:var(--fg); font-family:system-ui,-apple-system,Segoe UI,Roboto,Arial,sans-serif; font-size:1rem;line-height:1.7;-webkit-text-size-adjust:100%; } article{max-width:var(--maxw);margin:0 auto;padding:var(--s3) var(--s2);} p{margin:0 0 var(--s2);} h2{margin:var(--s4) 0 var(--s2);font-size:clamp(1.15rem,2.5vw + .8rem,1.4rem);} ul{padding-left:1.1rem;margin:var(--s2) 0 var(--s3);} li{margin:.45rem 0;} a{color:var(--link);text-decoration:underline;text-underline-offset:.15em;} .card{ background:color-mix(in srgb,var(--bg) 92%,var(--fg) 8%); border:1px solid var(--border);border-radius:var(--radius); padding:var(--s2);margin:var(--s3) 0; } Leta 2025 Francija doseže zgodovinski mejnik: prvič ženske predstavljajo več kot polovico zdravnikov v aktivni praksi. Ta pomembna sprememba odraža globoko preobrazbo francoskega zdravstvenega sektorja in odpira nova vprašanja za ustanove, delovne pogoje in vlogo tujih strokovnjakov v tem hitro spreminjajočem se sistemu.

👩‍⚕️ Postopno povečevanje žensk v zdravstvu

Po zadnjih podatkih Nacionalnega sveta zdravnikov je skoraj 52 % zdravnikov praktikantk žensk. Ta trend je posebej opazen med mlajšimi generacijami, zlasti v specializacijah, kot so pediatrija, splošna medicina ali ginekologija. Kaže na močno kulturno in socialno spremembo v francoskem zdravstvenem sistemu.

Ta razvoj poteka vzporedno z razmišljanjem o organizaciji dela, fleksibilnosti urnikov in usklajevanju poklicnega in osebnega življenja — temah, ki so zdaj v osrčju bolnišničnih politik in zaposlovanja.

💼 Proti novemu modelu zdravstvene prakse

Povečanje števila zdravnic prispeva k preoblikovanju načina izvajanja medicine v Franciji. Opaziti je rast dela v timih, večji interes za multidisciplinarne zdravstvene strukture in poseben poudarek na komunikaciji s pacienti.

Ta bolj sodelovalen in človeški model odpira nove perspektive za evropske zdravnike, ki želijo delati v Franciji. Ponuja sodobno, vključujoče delovno okolje, osredotočeno na kakovost življenja.

💡 Zanimivo: Francija aktivno spodbuja mešanost v vseh zdravstvenih specializacijah. Ustanove cenijo raznolikost profilov in sodelovanje med francoskimi in evropskimi praktikanti.

🌍 Priložnosti za tuje zdravnike

Za zdravnike iz Evropske unije ta evolucija predstavlja edinstveno priložnost za integracijo. Francoski sistem aktivno išče motivirane praktike, ki se lahko prilagodijo večkulturnemu okolju in obogatijo obstoječe ekipe. Euromotion Medical spremlja te kandidate na vsakem koraku: od priznavanja diplome do namestitve v ustanovi, primerni za njihov profil.

Simulatorji plač in tečaji medicinske francoščine, ki jih ponuja Euromotion Medical, prav tako pomagajo tujim zdravnikom bolje se pripraviti na njihov prihod in integracijo.

🤝 Evolucija, ki krepi evropsko sodelovanje

Feminizacija medicinskega poklica je del širšega gibanja odprtosti in modernizacije francoskega zdravstvenega sistema. Ekipe postajajo bolj mednarodne, interdisciplinarno sodelovanje bolj tekoče, izmenjave med evropskimi praktikanti pa vse pogostejše. To je priložnost za nove prišleke, da se vključijo v dinamično in solidarno zdravstveno okolje.

📬 Kontaktirajte Euromotion Medical

Želite delati v Franciji in se pridružiti sodobnemu in odprtemu zdravstvenemu sistemu? Euromotion Medical vas podpira pri vašem projektu namestitve, od prvega stika do podpisa pogodbe.

Propulsé par BlogsBot BlogsBot

Faire le point (2 minutes)

Quelques questions simples pour recevoir une synthèse par email.

En lien avec ce que vous venez de lire, où en êtes-vous aujourd’hui ?
Qu’est-ce qui est le plus important pour vous en ce moment ?
Qu’est-ce qui vous freine le plus aujourd’hui ?
Sur ce sujet, diriez-vous que votre organisation est… (optionnel)
Une phrase de contexte (optionnel)

Vous recevez une synthèse personnalisée par email.

Ces articles peuvent vous intéresser