Pentru un profesionist din sănătate european care se mută în Franța, este esențial să înțeleagă cum funcționează sistemul de pensii: contribuții, regimuri, drepturi dobândite în străinătate și demersuri de planificat. Acest ghid explică elementele de bază într-un limbaj simplu pentru a vă ajuta să vă planificați cariera cu seninătate.
Sistemul de pensii pe scurt
Sistemul de pensii francez se bazează pe contribuții obligatorii plătite pe parcursul vieții active. Acestea finanțează drepturi care vor fi transformate în pensie la momentul pensionării. În general, coexistă două componente:
- Pensia de bază: legată de salariile cotizate (validarea perioadelor/trimestrelor).
- Pensia complementară: drepturi dobândite de obicei sub formă de puncte.
Salariat în spital, clinică privată sau liber profesionist: ce se schimbă
În funcție de modul dvs. de exercitare, organismele de cotizare și regulile de calcul variază:
- Salariat (spital/clinică): contribuțiile sunt reținute direct din salariu. Dobândiți drepturi la regimul de bază și cel complementară.
- Exercitare ca liber profesionist: contribuțiile sunt plătite către casele competente pentru profesiile din sănătate. Sumele depind de venitul dvs. profesional.
În toate cazurile, fluturașul de salariu sau notificările de contribuții precizează sumele și organismele implicate.
Drepturi dobândite în străinătate (portabilitate europeană)
Dacă ați lucrat într-una sau mai multe țări ale Uniunii Europene, perioadele cotizate în străinătate pot fi luate în considerare pentru deschiderea drepturilor dvs. Fiecare țară calculează apoi partea sa de pensie în funcție de perioadele cotizate pe teritoriul său. Acest lucru vă permite să nu „pierdeți” anii de carieră internațională.
Când și cum să vă pregătiți pensionarea
Câteva reflexe utile în timpul instalării și pe parcursul carierei dvs. în Franța:
- Păstrați justificativele dvs.: contracte, fluturași de salariu, atestări de la angajator, perioade de intership/înlocuiri.
- Verificați-vă periodic istoricul de carieră: revizuiți regulat perioadele și salariile recunoscute.
- Anticipați: la sfârșitul carierei, pregătiți dosarul de cerere pentru pensie cu documentele franceze și străine.
Impactul alegerilor de carieră
Perioadele de lucru parțial, concediile ne-cotizate sau fazele de activitate în străinătate pot schimba ritmul de dobândire al drepturilor dvs. Gărzile și responsabilitățile plătite intră în principiu în baza de cotizare salarială, ceea ce poate mări baza dvs. de calcul. Scopul: menținerea unei traiectorii de cotizare coerente cu proiectul dvs. de viață.
Planificați-vă venitul global
Pensia dvs. viitoare depinde de întreaga dvs. carieră. Pentru a vă controla proiectul (mobilitate, specialitate, tip de contract), începeți prin a estima corect remunerația actuală în Franța prin intermediul simulatoarelor noastre de salariu și explorați rutele posibile în rubrica medici în Franța. Pentru răspunsuri rapide la demersurile de instalare, consultați și FAQ.
Lista de verificare rapidă
- Identificați statutul dvs. (salariat/liber profesionist) și casele asociate.
- Păstrați toate justificativele (salariu, contracte, perioade în străinătate).
- Verificați periodic istoricul dvs. de carieră francez.
- Anticipați coordonarea cu țările dvs. de activitate anterioare în UE.
Contactați-ne
- 📧 Scrieți-ne: nicetomeetyou@euromotion.care
- 🔗 Urmăriți-ne pe LinkedIn
- 📸 Descoperiți noutățile noastre pe Instagram
- 💼 Consultați toate ofertele disponibile
